Alle Unternehmen wissen WAS sie tun, die meisten wissen auch WIE sie es tun aber wissen sie auch noch WARUM sie
es tun? Vor lauter „know how“ haben wir das „know why“
vergessen.
plan-up ist der richtige Partner für Unternehmen, gemeinsam ihr WARUM zu eruieren und individuelle Lösungen für Nutzungskonzepte zu entwickeln, die für Unternehmen, ihre Mitarbeitende und unterschiedlichen Rollen in der Organisation Sinn machen.
Simon Sinek, britisch-US-amerikanischer Autor und Unternehemsberater
Innenarchitektur ist kein Selbstzweck!
Gute Innenarchitektur sollte das gewünschte Nutzungskonzept unterstützen,
es aber nicht bedingen.
Kurzum:
Die vier Komponenten Technik/Innovation, Organisation, Kultur und Raum werden miteinander in Einklang gebracht, um eine optimale Arbeitswelt innerhalb eines Unternehmens zu schaffen.
plan-up analysiert bestehende Prozesse im Rahmen von kundenindividuellen Workshops und entwickelt daraus eine entsprechende Bedarfsanalyse als Basis für die weitere Planung.
Technik / Innovation
Die digitale Qualifikation von Mitarbeiter*innen und das zur Verfgügung stellen entsprechender digitaler Tools und Infrastrukturen sind essentiel für die Transformation in eine Hybride Arbeitswelt.
Organisation
Abläufe im Unternehmen werden über die Struktur (Aufbauorganisation), Prozessregelungen (Ablauforganisation) und Selbstorganisation (informelle Organisation) gesteuert.
Kultur
Die Unternehmenskultur bezeichnet alle im Unternehmen etablierten Wertesysteme, Normen und Einstellungen, die Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen innerhalb des Unternehmens bestimmen.
Raum
Architektur und Raumstruktur sowie -gestaltung und auch der Standort spielen eine nicht zu unterschätzende Rolle im Hinblick auf die Attraktivität eines Unternehmens – sowohl für Kunden und Partner als auch für Mitarbeitende.
Der Raum als strategische Ressource
plan-up glaubt an die Kraft gut gestalteter Räume. Im Einklang mit der Kultur und Organisation im Unternehmen hat ein auf die entsprechenden Bedürfnisse ausgerichteter Raum das Potenzial, ihn als strategische Ressource für sich nutzen zu können.
Die Vorteile von kraftvoll gestalteten Räumen
- Sie aktivieren Kollaboration
- Sie ermöglichen Konzentration
- Sie steigern Kreativität
- Sie erhöhen Wohlbefinden
- Sie intensivieren die Arbeitgeberattraktivität
Der Raum hat einen entscheidenden Einfluss auf Gedanken, Empfindungen und Handeln von Menschen. Ein bedarfsgerechte Raumkonzeption und -umsetzung wirkt positiv auf die Menschen, die in ihm arbeiten und führt langfristig zum Erfolg eines Unternehmens.
Durch die rasant fortschreitende Digitalisierung, zusätzlich bedingt durch die Pandemie,
wird jedes Unternehmen dazu gezwungen, seine organisatorischen und räumlichen Strukturen zu überdenken und anzupassen. plan-up unterstützt kleine, mittelständische und große Unternehmen sowie Architekten, Immobilienmakler und Bauentwickler dabei, die strategische Ressource Raum besser für sich zu nutzen.
Vereinbaren Sie jetzt hier Ihren persönlichen Termin.
Let the Change begin!
„Das Büro der Zukunft lässt sich nicht pauschal beschreiben. Es gibt hier keine Standardlösungen, jedes Unternehmen hat ganz eigene Bedürfnisse und Anforderungen, die es bei einem Change zu berücksichtigen gilt. Das Team von plan-up entwickelt im workplace development process flexible und individuelle Raumkonzepte, die anschließend in die Raumgestaltung transformiert werden.“
Helge Barthelmes, Inhaber plan-up
Im Dialog mit Karo Dyla und Helge Barthelmes über den Arbeitsraum der Zukunft
WORKreferences
Hier finden Sie eine Auswahl unserer bisherigen Referenzprojekte.
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